当你身边遇到这样一些极品同事你知道如何与他们相处吗

当你身边遇到这样一些极品同事你知道如何与他们相处吗

当你身边遇到这样一些极品同事你知道如何与他们相处吗，对于很多职场人士来说，最难的事情不是工作，而是身边的极品同事，那么大家的身边又有哪些极品同事呢？今天教大家如何与极品同事相处。

爱嘲讽的人

讽刺是十分伤人的，并且也是藐视他人的做法。许多人觉得，当困境来临时，讽刺可以当做挡箭牌。把第三方牵扯进来或说风凉话，而不是明白地反对某一件事，这对一个缺乏自信和不知道用什么方法无恶意地表示不同意见的人更容易一些。

不论发生什么，都不要觉得你也得同样地还击。先倾听再直接发问，好弄清其隐藏的恶意或者潜在的问题。保持冷静。

爱拐弯抹角的人

说话爱拐弯抹角或事不关己高高挂起的人可能会惹人生气。良好的提问技巧加上帮助这样的人意识到他们的言语事关紧要，经常会使他们告诉你什么才是真正困扰他们的东西。再重复一遍，缺乏自信经常会使人不愿说出问题所在，因为他们觉得提供解决方案超过了自己的权限。如果你是一位管理者，确保你的员工知道他们做出决策的权力界限。

拿不定主意的人

遇到小事就会经常改变他们主意的人经常是心理负担过重。他们会说：“好的，我会替你参加那个会议的。”然后却在最后时刻改变了主意，因为工作应付不暇，或者他们会不停地做出安排或许诺，却从来无法兑现。如果 ……此处隐藏1932个字……p>谭伟(龙华公司主管):我有一个朋友在单位是“一把 手”,可他与副职的关系非常紧张。朋友责怪副职太自以为是, 太锋芒毕露,副职埋怨他太默守陈规,太没有创意。因为没有 沟通,单位的正常工作近于瘫痪。我听说后,给他讲了一个 “让地三尺”的故事：

古时候,一个丞相的管家准备修一个后花园,希望花园外 留一条三尺之巷,可邻居是一个员外,他说那是他的地盘,坚 决反对修巷。管家立即修书京城,看到丞相回信后的管家放弃 了原计划,员外颇感意外,执意要看丞相的回信,原来丞相写 的是一首诗:千里家书只为墙,让他三尺又何妨,万里长城今 犹在,不见当年秦始皇。员外深受感动,主动让地三尺,最后 三尺之巷变成了六尺之巷。

朋友听了很受启发,现在,他和副职相处得非常融洽,且 配合默契,工作效率也大大提高了,他们的单位还被评为先进 单位呢。

宽容是甘露,它能化干戈为玉帛,如果同事之间多一些宽 容和理解,同事关系也就不会那么难处了。

凡事想开一点

郭芳(公司财务主管):在踏入社会之前我总觉得人与人 之间相处该是真诚的、快乐的,踏入社会之后才发觉人与人之 间相处也有头痛的时候。我以前工作的地方,同事之间相处基 本都是愉快的,只有一个“舍友”性格比较难相处,每次我只 能够忍着她。一次我晾在阳台上的湿衣服,可能由于风大的关 系不小心碰到她的干衣服,她二话不说就把我的衣服全部丢在 地板上,我真的气极了。但突然间我觉得她好可怜,因为她是 一个无理取闹、心胸狭窄的人,这样的一个人怎能够享受人生 的快乐?怎能够体会到人与人之间的真挚友情呢?当这样想的 时候,我的气就慢慢地消了。以我的经历,我想奉劝大家,在 与同事相处过程中,凡事都要想得开,心情自然就快乐。