工作中怎样提升格局
工作中怎样提升格局。对自己的工作一定要有规划，要有自己的职业目标，职场员工让自己快速拥有大格局，是没有问题的，也就是天时、地利、人和哦！下面是工作中怎样提升格局。
工作中怎样提升格局11、换位思考。处理问题看待问题，首先要想一想高手或者上司领导会怎么看怎么做。“身上兵位，心为帅谋”，这也是许多领导身边的人如办公室主任或秘书能够成长为区域或部门领导的原因，不仅仅是与领导近关系好，另一个原因在领导身边，不自觉地养成了在领导的角度看问题处理事情，这就叫“换位思考”。
2、建立人脉圈子。人是社会关系的总和。人与人就是要交往，任何时候都不可能“关起门来朝天过”，所以交朋友建圈子。在圈子里，你才能吸收各种信息，接纳各种人的智慧，从而提升自己。当然，我们这个圈子要充满正能量，不是乌七八糟的“势利店”“纸牌屋”。
再大的烙饼，也大不过烙它的锅。
你的未来就是这个“大饼”，而它的大小其实取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓的“格局”。
当你还在和别人拼手段的时候，人家已经在和别人拼格局了。
一个人的格局，取决于他的看事情的高度、看事情的深度、他的胆识、胸襟等等这些内在素质。
想要在职场当中有一番成就，就必须提升自己的格局。
工作中怎样提升格局201、肯定自我效能，拥有稳定的情绪管理能力。
《她世界》里指出，自我效能是增强自信心的关 ……此处隐藏2683个字……记，名人的访谈，纪录片。
看看伟人在那些环境下是怎么思考的，看过世间百态，看问题的视野才会更宽。
涉猎广泛，站得高才能看得远，多关注一些时事新闻，热点，前沿科技。
3 、心态平和，学会包容和理解
人生不如意之事十之八九，不可能事事都如你所愿，学会放下一些东西，为了一些小事而浪费自己的精力，人人短短几十年，何必呢？
学会感恩，不抱怨，懂得事物的两面性，能看到不好的一面，也要看到好的一面。
审时度势，懂得改变自我，心态平和，不愤青，比如看到某些人，某些行为，不会过分激动。
4 、换位思考，站在更高的角度看问题
你所处的身份不同，思考的角度不同，你的格局也就不同。
日常工作生活中，要善于脱离当前的角色，站在更高的层次看问题。
即使你现在可能只是一个普普通通的打工者，但请多站在比你现阶段高一两个等级的角度去思考一些问题。比如站在你的领导者，上司，或者说你想成为的人的角度去思考，你会发现之前很多看不明白的事情豁然开朗了。
提升视野和思维的高度，从上帝视角，从国家全局，从公司全局去看问题。更大范围去思考经济，国际形式对身边工作和生活的影响。
5 、脱离舒适区，多挑战一些自己害怕的事情
勇于尝试新鲜事物，多经历，多尝试。有些事情，经历过了，吃过苦头，你的耐挫能力强了，遇到一些困难，你就会心态平和，觉得不过尔尔。
6、 规划长远，有梦想
懂得拉长时间看问题，而不是眼前的蝇头小利，不贪功冒进，有自己的长远规划，1年规划，3年规划，5年规划……
明白自己要往哪里走，不因为暂时的得失，而轻易否定自己。
